In sommige situaties is juridisch advies onmisbaar. Bijvoorbeeld bij een arbeidsconflict, een (dreigend) ontslag of wanneer een medewerker of werkgever een voorstel ontvangt met grote gevolgen. Wij bieden praktisch en onafhankelijk juridisch advies, met focus op het arbeidsrecht.

Geen lange juridische trajecten, maar duidelijke antwoorden en concreet handelingsperspectief.

Wat is juridisch advies?

Juridisch advies biedt duidelijkheid en richting bij arbeidsrechtelijke vraagstukken. Het advies:

• geeft inzicht in rechten en plichten

• helpt risico’s en gevolgen te overzien

• ondersteunt bij het maken van weloverwogen keuzes

• voorkomt escalatie en onnodige procedures

Wij kijken niet alleen naar de wet, maar ook naar de context en impact voor alle betrokkenen.

Wanneer zet je juridisch advies in?

Ons juridisch advies wordt met name ingezet bij:

• arbeidsconflicten

• vragen rondom ontslag of beëindiging van het dienstverband

• toetsing van een vaststellingsovereenkomst (VSO)

• rechten en plichten van werkgever en werknemer

• complexe situaties waarin meerdere belangen samenkomen

Het advies is gericht op zorgvuldigheid, duidelijkheid en haalbare vervolgstappen.

Toetsing van een vaststellingsovereenkomst (VSO)

Een vaststellingsovereenkomst heeft vaak grote gevolgen, bijvoorbeeld voor inkomen, WW‑rechten en rechtspositie. Wij ondersteunen bij het onafhankelijk toetsen van een VSO, onder andere op:

• juridische juistheid

• evenwichtigheid van de afspraken

• gevolgen voor uitkeringen

• risico’s en aandachtspunten

Zo ontstaat helderheid en voorkom je onaangename verrassingen achteraf.

Praktisch en begrijpelijk

Wij maken juridisch advies begrijpelijk en toepasbaar. Geen juridisch jargon, maar antwoord op vragen als:

• klopt dit juridisch?

• welke risico’s loop ik?

• welke opties heb ik?

• wat betekent dit concreet voor mij of mijn organisatie?

Waar nodig stemmen wij het advies af met andere professionals, zoals vertrouwenspersonen, conflictbemiddelaars of mediators.

Ervaren juristen

Wij werken met juristen die ruime ervaring hebben binnen het arbeidsrecht en bekend zijn met gevoelige en complexe situaties. De advisering is:

• onafhankelijk

• zorgvuldig

• praktisch en realistisch

Altijd met oog voor zowel de menselijke als de juridische kant.

Werkwijze

Juridisch advies bestaat doorgaans uit:

1. Inventarisatie van de vraag en context

2. Analyse van de juridische positie

3. Duidelijk advies met concrete opties

De inzet wordt afgestemd op de situatie en de betrokkenen.

Kosten

Juridisch advies is maatwerk. Afhankelijk van uw vraag koppelen wij u aan een van onze juristen.
De betreffende jurist informeert u vooraf duidelijk over aanpak en kosten.